根據淮工院發【2018】165号（關于做好2018年教職工年度考核工作的通知）及《淮海工學院教職工年度考核實施辦法》（淮工院發【2016】337号）的規定和要求，為做好我處教職工年度考核工作，結合bet356体育娱乐官网實際情況，特制定本實施細則。

  一、成立2018年度bet356体育娱乐官网職工考核領導小組

  組  長：毛寶海

  副組長：馮  源  鄭紅斌

  成  員：李明偉  江海波  張練武  陸道學  姜  琦  劉祥永  吳  剛

考核工作領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合管理科，負責全處教職工年度考核工作的組織實施。

二、請各科室通知到每位職工（包括事業編制與非事業編制人員），認真總結自己一年來的工作成績和不足之處。2018年年度考核工作仍實行網上填報，教職工登錄淮海工學院人事綜合業務管理與服務平台填寫個人總結，12月17日前網上提交《江蘇省事業單位工作人員年度考核登記表》。

三、12月13日下午14:10召開全體職工大會，進行思政考核測評并公示。16:30召開各科科長會議，研究确定bet356体育娱乐官网年度考核優秀人員推薦辦法。

四、12月14日上午8:30,各科室認真組織本科室職工進行述職、民主評議和測評,于上午11:00前，将考核測評結果和推薦情況報送處領導。

12月17日前，各科室将經本人簽字的《江蘇省事業單位工作人員年度考核登記表》紙質稿集中交綜合管理科劉祥永，電子文檔集中發到李明偉、劉祥永辦公郵箱。

五、12月14日下午14:30,召開處職工考核領導小組會議，研究确定bet356体育娱乐官网年度考核優秀人員推薦名單并予以公示。

六、12月17日,向機關黨委提交拟推薦年度考核優秀人員名單。

七、12月24日下午下班前,将全部考核結果報送人事處。

八、本實施細則公示時間截止12月13日上午下班前，如有異議請向綜合科或處領導反應。

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                            二〇一八年十二月十二日