自2022年3月5日連雲港市發生新冠肺炎疫情以來，物業科及時組織物業公司投入到疫情防控工作之中，為核酸檢測場地布置、環境消殺等提供了有力保障。

一、搞好動員教育，鼓勵員工留守。由于疫情發生突然，銀河、金榈兩家物業公司的項目負責人及大部分員工都封閉在自家小區内，無法到崗。物業科3月6日下午，對現有到崗的42名物業人員就當前疫情形勢及學校疫情防控有關通知精神進行了學習動員，希望物業人員以大局為重留守學校，共同完成校園疫情防控工作。3月7日24名物業人員入住學校，3月9日，物業科張練武同志雖說今年面臨退休，但仍然主動要求入住學校，一直堅持戰鬥在抗疫第一線，3月10日，42名物業員工全部入住學校，為學校抗疫保障做出了應有的貢獻。

二、關心員工生活，做好安撫工作。為了解決住校員工的生活問題，物業科積極溝通協調，将所有物業員工住宿安置到位，物業科同志親自帶領員工到指定食堂就餐，晚間經常到員工宿舍看望大家，噓寒問暖，幫助他們解決一些實際問題，得到了大家的一緻認可。目前，大部分物業外化人員已住校40餘天，但思想穩定，工作安心，未發生違反校園管理現象。

三、親臨一線指揮，合理調配人員。物業科值守人員對核酸檢測場地的布置、開放教室的集中保潔與消殺等工作，都能親臨到場，靠前指揮。自3月7日學校開展核酸檢測起，按要求做到核酸檢測現場布置及時，消殺及時，對重要區域高頻度反複消殺。由于兩家物業公司受疫情影響員工都未全額到位，對一些任務重、時間緊的項目，由一家物業公司完成難度較大，物業科能根據任務情況及時調配人員共同完成。

四、開展員工培訓，提高防疫技能。針對物業公司部分員工文化程度低、防疫知識弱的現狀，物業科要求物業公司要做好線上、線下疫情防控知識培訓，物業科并專門安排人員到現場進行疫情防控知識輔導，3月5日至今物業科攜同物業公司共開展應急預案、環境消殺、防疫常識等方面培訓8次，較大程度的提高了物業員工的疫情防控意識和環境消殺技能。

布置核酸檢測場地

召開員工會議

共同合作任務分配

防疫知識輔導

看望住校員工