為了更加深入細緻地開展好我支部的廉政風險防控機制建設工作，進一步增強我處職工廉政風險防控機制建設的責任感與自覺性，我支部成立排查調研小組，通過深入一線、調查走訪，面對面交流等方式，深入了解分析我支部相關科室廉政風險建設方面的情況，并針對這些問題進行總結研判。

在為期一個月的的廉政風險排查調研工作，調研小組從崗位職責、工作流程、制度建設三方面入手對各個科室進行調研，各個科室在調研準備工作上準備的很充分，分析精準。在廉政風險防控工作上做到了預防為先，重視廉政教育和制度建設，基本做到了制度有落實，監督有成效。廣大職工都能夠在思想認識、崗位職責、工作流程及制度規範等方面做到廉潔自律、自我約束以及互相監督。其中修繕科尤為突出，在重點崗位、重點人員、重點環節的管理上構建了項目責任制、審核制、監督制的廉政風險防控體系。此次的風險排查工作進一步的提高職工的廉政風險意識，工作責任心，為後期的廉政建設奠定了基礎。

此外，調研工作中職工對處領導、領導班子、支部、支委和部門發展提出了一些意見和建議。